Unternehmerisch handeln
Wir übernehmen Verantwortung.
Für Ihre Ziele.
Für Ihren Erfolg.
Gemeinsam planen
Wir leben Partnerschaft.
Durch Offenheit im Gespräch.
Durch Engagement im Projekt.
Wir denken voraus.
Mit dem Blick für das Wesentliche.
Und dem Gespür für Details.
Strategisch beraten
Unser Beratungsfokus
Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Unternehmen, in denen wir sie umsetzen. Jedoch hat sich dabei eine themenübergreifende Systematik als hilfreich erwiesen, die auf alle Beratungsprojekte angewendet werden kann.
Strategie
Vom Engpass zur erfolgreichen Strategie
Bei der strategischen Ausrichtung gibt es zahlreiche Ansätze und Diskussionen. Die Herausforderung liegt in der Festlegung der passenden Strategie. Hier gehen wir nach dem Prinzip des Engpasses vor. Das klingt zu einfach? Es ist in der Tat einfach. Doch es erfordert viel Erfahrung und Geschick, die Engpässe zu identifizieren und daraus die richtige Strategie abzuleiten. Hierbei kommt es nicht unbedingt darauf an, die allumfassende Lösung zu finden, sondern vielmehr darauf, Kräfte zu bündeln und die Energie auf die nachhaltige Behebung des Engpasses zu konzentrieren.
Struktur
Vorsprung durch Struktur
Was nutzt die beste Strategie, wenn sie nicht zu den Strukturen im Unternehmen passt? Die Struktur ist die Basis für Ihren Erfolg. In vielen Organisationen bleiben aufgrund struktureller Defizite wichtige Chancen ungenutzt. Eine gute Struktur in den Märkten, Produkten, Kosten, Abläufen und Berichtswesen sorgt für schnelle und zielgerichtete Ergebnisse. Damit sichern Sie sich langfristig einen Vorsprung für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
System
Systematisch zu mehr Effizienz
Hier geht es nicht nur darum, welche Systeme zur Verfügung stehen. Die Herausforderung besteht darin, die Prozesskenntnisse aus dem Geschäft und der IT zusammenzuführen und zu synchronisieren. In vielen Unternehmen führt ein solches Gleichgewicht zu deutlichen Effizienz-Steigerungen. Ziel ist es, die Standardabläufe zu automatisieren, Energien zu bündeln und die wertvollen Erfahrungen der Mitarbeiter auf die individuellen und nicht automatisierbaren Aufgaben zu konzentrieren.
Organisation
Organisierte Zielerreichung
Der Begriff „Organisationstalent“ ist sicherlich jedem geläufig. Damit bezeichnet man die Gabe, in einer Sache alle notwendigen Aktivitäten einzuleiten und auszurichten, um in kürzester Zeit das Ziel zu erreichen. Auch für Unternehmen ist eine zielgerichtete Organisation unerlässlich. Hier geht es darum, dass mehrere Mitarbeiter im Zusammenspiel ein dauerhaftes Organisationstalent bilden. Das erreichen wir, indem wir Zuständigkeiten klären sowie Rollen und Verantwortungen festlegen.
Kontakt
BennStein GmbH
Am Bierkeller 31
D-77815 Bühl
Tel. +49 (0)176 572 63 755
E-Mail: kontakt@bennstein.com
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